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据CBC报道,昨天加拿大境内部分城市出现示威活动,参与者包括非法移民、留学生、临时外国劳工和难民,他们希望在联邦议会重新开会之前(9月18日),为所有人都能提供永居权。 多伦多市内,抗议的人群以及他们的支持者穿越市区,要求政府建立一个不设上限的计划,为所有临时外国劳工和非法移民与难民提供永居权,不设例外。目前,加拿大境内有超过将近170万人持学签或工签,但没有明确的途径如何拿到PR。 临时劳工的困境 上周三,联合国当代奴隶形式方面的特别报告员Tomoya Obokata谴责了加拿大的临时外国劳工计划,称其为“当代奴隶形式的滋生地”。 临时外国劳工计划主要针对农业畜牧业等行业收入为最低工资的劳工。媒体普遍认为此次游行与这场报告有必然联系。 Obokata在加拿大停留14天后,在首都渥太华发表评论:“我对外来的临时劳工在这个国家受到剥削和虐待的事实感到不安。” 同时还表示,如果失去工签,就面临被驱逐出境的风险,不仅会让雇主出现压榨的情况,还阻止了员工在遭受虐待时更换雇主。 Obokata与许多外来工人交谈后发现,很多人长时间工作但无法获得加班费、无法获得医疗福利以及被迫生活在狭小不卫生的住房中。 留学生的困境 比临时外国劳工的处境稍微好一点的是留学生和拿到毕业工签的毕业生。虽然无法享受PR的福利,但不少留学生家境都还不错,能获得父母家庭的资助,生存不是问题。 可是,有另一部分的学生并非出经济优渥的家庭,安省就爆出十几人合租一室的案例。一印度留学生在地下室和超过十几人在不同的时间睡觉,楼上还住着更多的人。地下室总共有五个房间,墙壁隔音效果不好。他就睡在地板上的床垫旁边,与另一名租户共用。而即使这样,他还需要支付每月$500元的房租。 移民局将这些人称为抬高加拿大租金和房价的‘罪魁祸首’”,本身也是高价租金和通货膨胀的受害者。我们可以看到诸多留学生因为付不起高价房租而被迫降低住房条件的案例。 很多人坚持到现在,不过是为了拿到永居后的生活。 但问题是,如果这些工人和留学生在努力后,能够拿到永居,那辛苦也值得。 然而,按照目前IRCC政策的变动和疫情放开后新移民的激烈竞争,想要拿到PR日子怕是要延而又延——就按大多数人想走的EE来说,目前的捞人分数已经高达500分,和疫情前一年(2019年)的最高邀请分为470相比,是无法比拟的。 “愿赌服输”,既然想留下,就做好苦尽甘来的准备。然而,这所谓的“甘”何时来,能否来,是个大问题。 按照目前的EE分数线,加拿大本科毕业的年轻人的分数绝对不算高,不少20出头的年轻人,为了拿到PR,选择一些捷径——比如同居担保这样充满交易色彩且风险极大的方法。 还有毕业生,将希望寄托在用人单位,自己通过努力获得一份工作,并且拿到了雇主担保的口头承诺,但是这种口头“承诺”往往与不平等和受限制相挂钩,很多小伙伴做到最后又被辞退或是拒绝担保的不在少数,到最后签证到期,不得不选择回国! 这样看来,与其被动的寄人篱下,不如早为自己做打算!提早为自己的未来规划拿到LMIA,已经是不少EE池子中的竞争者正在做的事。 LMIA是加拿大联邦政府为雇主提供的一种工作许可证明。在大多数情况下,如果雇主想雇佣外籍劳工,必须先获得LMIA批准。拥有LMIA意味着你可以合法地在加拿大工作并获得工作许可,为移民提供了一个稳定的就业机会。 加拿大的移民政策为持有LMIA的工作者提供了多种移民路径。持有LMIA的工作者可以通过积累加拿大工作经验来提高自己的移民申请得分。并且在EE中加50~200分,从而达到本身分数不够,依旧能通过加分来获得邀请! 移民的优势行业向来都是靠着市场劳工需求的走向而进行偏移,由此看来,身处特定职业类别,并手握LMIA的加分帮助才是未来的大势所趋!

就在上周,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)刚刚宣布了  父母和祖父母团聚移民计划  (Parents and Grandparents Program)的最新政策:移民部今年将接受多达15,000份移民申请。 移民部将在10月10日开始向24,200名已经提交过“担保意向”的人发送“移民申请”邀请,目标是收到最多15,000份完整“移民申请”。 由于2020年提交的“担保意向”剩余较多,移民申请邀请将发送给这些剩余的担保意向人,而不是接受新的担保意向人。 如果您在2020年提交了担保意向,但没有收到2021年或2022年的移民申请邀请,您可以检查当时注册的email。 如果您被邀请作为2023年的移民申请人,移民部将允许您以电子方式提交申请。 不少朋友抱怨名额太少,无法担保自家老人的同时 在另一方面,前移民部长 也就是现任住房部长 甚至开口表示: 不排除考虑改变移民政策! 在加拿大面对住房危机的时候,联邦住房部长在10日表示,政府不排除对其雄心勃勃的移民目标进行调整,但同时也认为在解决当前住房挑战时,加拿大还应关注如何增加住房房源。 据CTV报道,”如果我们要改变我们的运作方式,设定一个目标或将数字与住房能力相匹配,这将是加拿大移民运作方式的重大变革,”SeanFraser在周日的采访中说道。 “这并不意味着我们不应该这样做。但这意味着如果我们打算对加拿大的移民法进行永久性变革,我们必须做得正确。” Fraser此前表示,限制国际学生在加拿大的学习人数是联邦政府在解决住房可负担性和租房可用性问题时讨论的解决方案之一。 但是在周日的谈话中,他表示他更倾向于继续欢迎“大量”的国际学生,“因为当你创造一个潜在的新公民渠道时,这个项目对加拿大有好处,无论是在短期还是长期。” 他还表示,欢迎对加拿大经济做出积极贡献的人士是“必不可少的”,并且他不希望“失去这一点”。 “我想说的是,当我们展望移民水平规划的未来时,我们希望保持雄心和移民,但我们希望将我们的移民政策与社区的吸收能力更好地适配,包括住房、卫生保健和基础设施方面。” 超级签证 相较于不确定的移民政策,如果说对于想要短期内将外国父母和祖父母带到加拿大的加拿大公民和永久居民来说,超级签证或许也是一个不错的选择。 这是一种临时签证,允许父母和祖父母连续五年在这里和家人生活在一起,而无需更新其访客身份。 超级签证最长可达10年,持有者可以多次进入加拿大。那些已经拥有超级签证的人可以申请延期,允许他们作为访客在加拿大停留最多七年。 超级签证没有抽签,并且全年提供,申请人必须满足: 是加拿大公民或永久居民的父母或祖父母。 不会因犯罪或健康而被加拿大禁止入境。 证明他们能够满足收入要求。 提供由其子女或孙辈签名的邀请他们来加拿大的信件,并承诺为访问时间提供经济支持等信息。 拥有加拿大保险公司提供至少一年的医疗保险证明。 如果您对父母担保移民或者超级签证感兴趣的话,就随时来联系我们吧!

加拿大移民部今日宣布了一系列重大政策变动,为外国工人提供更多机会和福利,这令人振奋不已! 其中包括推出5年工签、与美国竞争吸引人才等举措,这些改变增强了工签的权益。这些政策变动为外国工人创造了更广阔的发展空间,无疑给人们带来了喜悦和希望! 今天,在Collision 2023大会上,移民、难民和公民部长Sean Fraser启动了加拿大首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和改进现有措施,以帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。 作为加拿大首个科技人才战略,Fraser部长宣布了以下积极措施: 1. 为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道,以允许他们申请加拿大工作签证,并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。加拿大将从7月16日开始启动新流程,允许10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。 2. 根据国际流动计划开发新的申请通道,以吸引高素质人才,其选项包括: (1)为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的特定于雇主的工作许可证。 (2)为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作许可证。 3. 恢复特定申请通道中,14天完成工作签证审理的服务标准。 4. 宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地。该政策专门针对在STEM(科学,技术,工程和数学)领域就业的人才,如果他们的外国雇主允许,他们可以来加拿大工作最长6个月。如果在此期间他们在加拿大找到工作,则可以继续留在加拿大工作。 5. 根据类别选择创建特殊通道进抽签,以发出额外快速通道邀请。 6. 加强创业签证计划(Start-up Visa Program): (1)该项目在2023年分配了更多名额,并计划在2024年和2025年进一步增加。 (2)申请人可以申请最长三年的工作许可,而不是一年。 (3)申请人能够申请开放式工作许可,而不是仅限为自己初创企业工作的工作许可。 (4)将这个为期三年的开放式工作许可提供给创业团队的每个成员,而不仅仅是那些在 加拿大关键和迫切需要的人, (5)优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人,以及由加拿大技术网络(Canada’s Tech Network)成员的企业孵化器支持的申请人。 同时移民部长Fraser还宣布了一项新的临时措施,取消了外籍工人在没有学习签证时可以上学读书的时长限制! 从现在开始,外籍劳工将有机会寻求额外的培训和教育,以促进他们的职业生涯发展。这一举措不仅将扩大外籍劳工未来的就业前景,还将增加他们获得枫叶卡的机会。 在此之前,外籍劳工可以边工作边学习,但仅限于6个月或更短的课程。对于更长的课程,他们必须申请单独的学习签证。这一限制一直是那些希望提高教育水平并接受更多培训的人面临的障碍,包括那些需要通过某些项目提升技能或验证其外国证书的人。 通过这项新的至少持续三年的临时措施,外籍劳工可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习,而课程长度将不再受限制。 这项临时措施适用于那些持有有效工作签证或截至2023年6月7日尚未决定延长工作许可证的人。如果外籍劳工希望学习时间超过其工作许可证的期限,他们仍然需要申请学签。 移民部长Sean Fraser表示,今天公布的全球人才吸引战略旨在巩固加拿大作为全球科技人才首选目的地的地位! 部长表示:“临时外籍劳工对于加拿大经济至关重要,新政策旨在帮助外籍人士提升技能,实现他们的职业目标和梦想,同时为我们的劳动力市场提供潜在的人才来源。” 他继续说:“通过消除技能发展的障碍,我们为更多受过外国培训的医生和护士敞开大门,帮助照顾我们所爱的人,支持我们的医疗体系。我们还为建筑工人提供了成为企业家的机会,加强了我们的社区并创建新的家园。这项移民措施通过解决严重的劳动力短缺问题,有助于雇主、劳工和我们的经济,对于所有相关方来说都是一个好消息。” 据悉,约75%的加拿大人口增长来自移民,其中主要是经济移民。到2036年,移民预计将占加拿大人口的30%,而2011年的比例为20.7%。 50年前,加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1,而今天这一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的发展轨迹,在未来的10到15年里,这一比例将降至2个工人对应1个退休人员。 根据全球就业能力排名,加拿大的教育系统最近被国际雇主列为前十。在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验都不计入加拿大经验类别资格,并且学生不能因此获得快速入境综合排名系统(CRS)积分。这项临时政策可以帮助更多外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。申请人可以通过提高教育水平或在兼职学习期间获得合格工作经验等方式提高他们的CRS分数。 现在,加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者,以确保填补当前的就业岗位,并吸引技术和商业人才来创造未来的就业机会。 对于这些最新的政策,你有什么看法呢?欢迎留言交流!

上个月底,移民部长Sean Fraser宣布EE抽签进行重大改革!从今年夏天开始,将开启有针对性类别的抽签! (详情文章请点击:就在今天,EE快速通道重大变革!又有职业被优先邀请!快来看看你是否在其中?) 有针对类别的抽签将和以前的普通抽签同时进行,在普通抽签中,还是老样子,IRCC将邀请EE分数排名最高的候选人申请永久居留权。而在特定类别抽签中,则是邀请在特定项目中排名最高的候选人!最受华人青睐的,当属STEM专业和技术工人类别! 那么有小伙伴就问了,移民局为什么就选定了这些职业作为特定被抽选的行业呢? 这就不得不提到加拿大的劳动力短缺问题了,IRCC通过总结加拿大职位空缺(2022年度第四季度)的数据,并进一步按省和地区进行细分后得出的结论。移民一直是减少加拿大劳动力短缺的一种不可或缺的方式。 所以这些类别可不是部长一时兴起,而是和各省各地区,工会,雇主,工人,以及工人团体,移民研究人员还有相关从业者磋商后选择的! 这时候,便有小伙伴放弃了,觉得自己根本不在这些特定的行业列表当中,但其实不然!不少华人留学生的专业都在这份名单里,只是自己还没意识到!接下来小编就给大家着重介绍一下! 首先便是STEM专业中(Science, Technology, Engineering, Mathematics),不少IT专业的小伙伴都能享受到新政带来的红利!比如计算机工程,软件编程等等。同时,土木工程,机械工程,数学,生物,化学,航空航天,物理,信息技术等等也都涵盖在STEM专业里。 该行业在去年第四季度空缺了56,915个职位,各省的职位空缺如下表: 安省是全国地区中空缺岗位最多的省份,占到所有空缺的40%以上,如果您生活在安省,并且拥有STEM类别的学习工作经验,那么能够找到一个匹配的雇主,便是移民路上事半功倍的一步! 其次便是技术工人行业了,不仅仅是建筑行业的朋友,其中:电工,木匠,水管工,蒸汽装配工,管道装配工,焊工,重型设备操作员和油漆工等等都属于列表当中的稀缺职业! 该行业在去年第四季度空缺108,795个岗位,各省具体空缺如下: 安省依旧是全国范围内,紧缺岗位最多的省份,占据了全国空缺岗位的一半以上! 基于特定类别的抽签将于今年夏天开始,虽然尚未有具体的确切日期,但是邀请更多紧缺类别专业的技术工人移民加拿大并进入全国各地迫在眉睫! 这也就是为什么skilled trades worker对加拿大是无比的重要,可是当这些技术工人空有学历和工作经验,却仍因分数不够,未被抽中,该怎么办呢? 对于没有加拿大本土学习或者工作经验丰富申请人,想通过EE系统移民是比较难的,但如果有LMIA加分,将会弥补这个不足!

加拿大移民部今日公布了一项重大改革,针对快速通道(Express Entry)的改革措施。 根据这项改革,移民局将采取定向邀请的方式,即基于特定职业类别向候选人发出邀请,而不再仅仅依据分数高低来进行邀请。 今天宣布的重大改革还包括今年夏季发出的首批定向邀请。这次定向邀请将重点关注以下类别的候选人: 具备一定法语能力的人; 医疗保健领域的专业人才; 科学、技术、工程和数学(STEM)专业人才; 技工行业,例如木工、管道工和承包商; 运输行业,例如卡车司机; 农业和农食品行业。鉴于加拿大人口老龄化和低出生率的问题,目前该国正面临劳动力短缺,并无法填补这些行业的职位空缺。因此,加拿大依赖移民来满足劳动力需求并保持经济的强劲增长。如果您目前从事医疗护理、建筑、运输或IT相关行业,那么加拿大的移民政策对您来说绝对是有利的!同时,具体的职业列表也已经宣布: 点击以下链接即可了解详情: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/submit-profile/rounds-invitations/category-based-selection.html#wb-auto-20 当然,我们认为政府不会放弃普通抽签(general draw)。但或许他们可能会采取轮流抽签的方式。此外,小编认为从事上述行业的人在Express Entry(EE)池中可能并不会特别多。因此,不是该职业列表的朋友也不用担心,我们建议大家按照正常的方式学习、工作、备考雅思,并正常地进入EE池子!

  劳伦森大学 Laurentian University 加拿大的每所大学都有自己独特的魅力,在这些大学中,有一所院校深受加拿大总理的喜爱,这所大学就是劳伦森大学(Laurentian University)。2016年8月,加拿大政府的内阁会议就曾在劳伦森大学一栋建筑里举行,总理特鲁多更是住在了劳伦森大学学生宿舍!这所大学究竟有什么魅力?接下来我们就一起走进加拿大劳伦森大学。 [/bt_bb_text] 加拿大安省毕业生就业率No.1 加拿大安省毕业生收入全省No.1 法庭医学全加拿大No.1 建筑系全加拿大名列前茅 Mining采矿工程专业必须No.1 ,家门口就有矿,research和就业都不愁。   ▶点击阅读全文,了解更多细节  

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移民局今天终于公布最新毕业工签延期计划:符合条件获将自动获批18个月工签 该政策适用于毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人以及TRPR新政的申请人。 新工签延长政策将以不同方式影响个别申请人。 加拿大移民部列举了以下几种情况, 请对应不同情况的申请人选择自己的申请方式: 1. 你的PGWP(毕业工签)从2022年10月2日到2022年12月31日到期,而你的住址从未改变,而你的护照到2024年4月之前有效: 不需要做任何申请,也无需回复移民局邮件确认地址。移民局会在10月中旬直接把新工签邮寄给你。 2. 你的PGWP(毕业工签)从2022年10月2日到2022年12月31日到期,但你需要更新你的住址或者护照 IRCC将向你发送一封电子邮件,确认你的邮寄地址。按照邮件中的指示,让IRCC知道你的邮寄地址是否需要更新。 如果你的护照有效期不够你的工作许可延长18个月,你将不会收到这封最初的电子邮件,但你会在9月份收到一封单独的电子邮件。 如果你在9月收到电子邮件的指示,说明如何在你的在线账户中更新你的邮寄地址和护照的有效期。你将有两个星期的时间期限来更新。如果你更新了这些信息,移民局将在11月中旬直接把新的工签寄给你。 3. 你的PGWP(毕业工签)从2022年10月2日到2022年12月31日到期,但你无法更新你的住址或者护照 申请人需要主动网上申请。 4. 你的PGWP(毕业工签)从2022年10月2日到2022年12月31日到期,但IRCC未曾联系你,给你发邮件。 如果你在9月中旬之前没有收到IRCC的消息,则代表你就没有资格通过这个特别政策延长你的工签。或者因为有其他原因,例如文件中添加了有关admissibility的信息,需要进一步审查。但是申请人仍然可以在线申请工签延期。 5. 你的PGWP(毕业工签)从2022年9月20日之前已经过期,或者在9月20日到10月1日之间过期。 此类申请人需要网上递交申请,申请在2022年8月2日开放。如果人在加拿大境内,工签过期已经超过90天,在新政策下仍然可以申请恢复身份(通常恢复身份的期限是90天) 如果已经出境,申请人也可以在加拿大境外申请,在申请通过后返回加拿大 **此次PGWP延期政策不可以在边境申请,所有网上申请都需要在2022年12月21日前完成。 审理期间是否可以工作 从 2022 年 8 月 8 日开始,工签在 2021 年 9 月 20 日至 2022 年 12 月 31 日期间已过期或将要过期的申请人,将收到一封电子邮件,表明他们可以在此期间工作。 收件人可以用此邮件为凭证,附加到他们的毕业工签上,向雇主证明是有合法身份可以继续工作的。这项一次性措施旨在确保那些有资格获得额外 18 个月工作期限的人在申请延期期间可以继续工作或重返工作岗位。临时工签期限将持续到 2023 年 5 月 31 日。 注意:此邮件通知仅允许个人在工签申请审理期间工作,如果申请人的身份已过期,它不能用来恢复身份。如果申请人工签已经过期,必须在申请工签的同时申请恢复身份。符合条件的申请人即使其身份过期已超过 90 天,也可以申请恢复。 另外,即使人在境外,只要人能有有效visa回到加拿大,也可以享受到这个合法工作的优待。但是,临时工作授权的邮件通知本身不能用于返回加拿大。 TR...